Közös, innovatív jellegű fejlesztéssel jelentkezett a finn, a norvég és a svéd játékosszervezet. A profi labdarúgók későbbi civil pályafutását segítő önéletrajzi adatbázist hoztak létre, amely hasznos információkat nyújt a munkaerőpiacon a munkáltatói oldal számára.
– Ez egy fontos eszköz a második karrierre készülő labdarúgók kezében – jelentette ki Joachim Walltin, a Norvég Hivatásos Labdarúgók Szervezetének (NISO) elnöke a projekt szerdai elindítása után.
A kezdeményezés valójában nem teljesen új, azt a dán "Job 4 Player" projekt mintájára tervezték meg. Az önéletrajzi adatbázis összeköttetést biztosít a sportolók, a játékosszervezetek partnerei és az együttműködő cégek, vállalatok között. A dániai példa már megmutatta a minden fél számára egyértelműen megjelenő előnyöket. Egyetlen bejegyzéssel a játékos megnöveli az esélyét, hogy a neki megfelelő munkához jusson. Az adatbázis megnyitásakor mindhárom országban 15–25 új adatlapot rögzítettek.
– Bár még csak most kezdtünk, máris nagyon pozitív a tapasztalatunk – mondta Walltin. – Ez az eszköz fontos része a sportkarrier utáni élet megalapozásához. Ugyanakkor a játékosoknak azon is érdemes idejében elgondolkodniuk, hogy még aktív korukban milyen képzésben érdemes részt venniük, aminek elvégzésével sikeresen megcélozhatják majd a munkaerőpiacot.
A program idei tervei között karrier-tanácsadás is szerepel, amit a személyes adatlap kitöltése után lehet igénybe venni.
– Az önéletrajzi adatbázis több okból kifolyólag is nagy jelentőséggel bír – magyarázta Magnus Erlingmark, a Svéd Hivatásos Labdarúgók Szervezetének (SFS) főtitkkára. – Először is ez egy fontos módja annak, hogy kiemelje a sportolók eddigi pályafutásából adódó különleges tulajdonságait. Akár teljes, akár részmunkaidős állást keresünk, hiszen a félprofi játékosoknak már a sportolói karrier során is szükséges egy megfelelő munkahely, az adatbázis használatával minden speciális információ kiderül.
Markus Juhola, a finn játékosszervezet elnöke hozzátette: – Esélyt adunk az aktív játékosoknak, hogy csatlakozzanak a rendszerhez és a szerződéssel nem rendelkező labdarúgókat is megadjuk a lehetőséget a projektben való részvételre. Ezen felül fő partnerként megnyertük a DHL nevű logisztikai céget. Nagy megtiszteltetés számunkra, hogy egy ilyen neves nemzetközi vállalat is érdekeltté vált a játékosok jövőjének biztosításában.